| Įstaigos pavadinimas: | Prienų kultūros ir laisvalaikio centras |
| Pareigos: | Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (neterminuota darbo sutartis) |
| Pareigų pavadinimas: | Direktorius |
| Darbo vieta: | Vytauto g. 35, LT-59123 Prienai |
| Reikalavimai: | |
| Centro direktorius, turi atitikti šiuos kvalifikacinius bendruosius ir specialiuosius reikalavimus: turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimą; turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį kultūros srityje; išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos autorinių teisių ir gretutinių teisių įstatymą,bei kitus su kultūros centro administravimu ir kultūros politika susijusius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje; būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis, atitinkamo regiono arba savivaldybės kultūros sklaidos ir plėtros procesais; išmanyti atitinkamo regiono kultūros savitumą; turėti įgūdžių strateginio planavimo, kultūros politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse; mokėti vertinti, analizuoti kultūrinės veiklos programas-projektus; išmanyti ir taikyti kultūrinės veiklos taikomuosius tyrimus, mokėti prognozuoti kultūrinės rinkos raidos perspektyvas; mokėti vertinti esamą kultūros ir jos verslo aplinką; mokėti organizuoti ir planuoti Centro darbą; žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas; išmanyti raštvedybos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; mokėti užsienio kalbą; turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių; profesionaliai tvarkyti dokumentus, sisteminti gautą informaciją; būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, pareigingam. | |
| Funkcijos: | |
| Centro direktorius vykdo šias funkcijas: Organizuoja ir koordinuoja Centro veiklą, sprendžia Centro kompetencijai priklausančius klausimus ir tiesiogiai atsako už Centro veiklą; Pagal kompetenciją priima įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; Atstovauja Centrą visose institucijose, santykiuose su kitais asmenimis; Kasmet rengia ir siūlo Steigėjui tvirtinti Centro veiklos programą, teisės aktų nustatyta tvarka teikia ataskaitas; Teisės aktų nustatyta tvarka rengia ir teikia Steigėjui tvirtinti Strateginį veiklos planą, Centro veiklos programą, ataskaitas; Organizuoja kultūrinius renginius; Rūpinasi meninės veiklos skatinimu, profesionalaus meno sklaida; Neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, tvirtina Centro struktūrą, pareigybių sąrašą, personalo pareigybių aprašymus, nustato darbuotojų darbo užmokestį; Priima ir atleidžia iš darbo Centro darbuotojus, skiria jiems paskatinimus ar nuobaudas; Skatina Centro ir jo aptarnaujamų zonų darbuotojų profesinį meistriškumą, savišvietą ir saviugdą; Tvirtina Centro vidaus tvarkos taisykles; Teisės aktų nustatyta tvarka sudaro ir tvirtina Centro biudžeto einamųjų metų pajamų ir išlaidų sąmatas, pateikia jas Finansų skyriui; Atsako už įstaigos finansinės veiklos apskaitos organizavimą, biudžeto asignavimų ir kitų lėšų teisingą panaudojimą; Rūpinasi teikiamų paslaugų kokybe, mokamų paslaugų plėtra; Ieško kultūros rėmėjų, materialinės paramos; Rūpinasi Centro materialinės – techninės bazės stiprinimu, darbo sąlygų sudarymu. Vykdo kitus steigėjo pavedimus, neprieštaraujančius įstatymams, centro nuostatams. | |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti: | |
| Pretendentai privalo asmeniškai pateikti arba registruotu paštu atsiųsti šiuos dokumentus: 1. prašymą leisti dalyvauti konkurse; 2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją; 3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją; 4. gyvenimo aprašymą; 5. užpildytą pretendento anketą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007-03-21 nutarimu Nr. 301 patvirtintą formą; 6. savo privalumų sąrašą, kuriame nurodytos dalykinės savybės. Jeigu eiti pareigas, kurioms skelbiamas konkursas, būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše taip pat turi būti nurodyti įgūdžiai; 7. savo, kaip Įstaigos vadovo, veiklos programą; 8. privačių interesų deklaraciją. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj 2, 3 punktuose nurodytų dokumentų ir jų kopijų pateikiamos tik šių dokumentų notarine tvarka patvirtintos kopijos. | |
| Dokumentai priimami adresu: | Prienų rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriuje, Laisvės a. 12, Prienų m., Prienų r. sav., Prienai |
| El. pašto adresas | [email protected] |
| Pretendentų atrankos būdas: | testas žodžiu (pokalbis) |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: | tel. (8 319) 61 107, el. p. [email protected] |
| Prisegti dokumentai: | |
| Skelbimas galioja iki: | 2016-09-28 įskaitytinai |
Naujiena paskelbta: 2016-09-26
